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档案沈阳特大杀人案,沈阳将建设家政人员档案数据库,保姆好坏一查就知道,你怎么看?

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为了增强家政服务企业和家政服务员的诚信意识,提升家政服务诚信水平,年底前,沈阳市家庭服务业协会将建立《诚信体系档案》平台,该平台将包含家政服务员自然人基本信息、从业经历和服务技能等内容的家政服务员档案数据,雇主可以通过此平台查看要雇用保姆的所有相关信息。“例如,保姆原来在哪家干过,雇主评价怎样,干了多少年等,只要是这个保姆从业期间的信息都能查到,发生恶劣事件后,信用不好的保姆将被禁止从事此行业。

随着城市的不断发展,保姆对于很多人来说,成为了家里必不可少的一部分。不管是长期的保姆,还是短期、小时工的保姆;不管是照顾老人的陪护保姆,还是照顾孩子的月嫂保姆,几乎每个家庭都会或多或少的跟保姆打交道,只要是人们可以承受的价格之内,很多人都愿意花一些前,让保姆来给家里做一些家务,减轻自己的工作压力。

但是,随着保姆在家庭中越来越普遍的出现,保姆的素质问题也逐渐成为人们关注的话题,“保姆虐待家里老人,被子女在监控视频中发现”,“保姆打骂婴儿,妈妈发现后后悔不已”,这样的新闻也经常出现在我们的生活中,所以保姆的好还也关系到一个家庭生活质量的保证。

沈阳如果能够真正出台这样一个家政人员档案数据库的话,对于经常家里需要请保姆的人来说确实是一件好事,只要查一下就知道这个保姆之前做的怎么样?之前的雇主对于他的服务是如何评价的?是不是出格的行为出现?等等,当我们了解到这些之后再雇佣保姆的话,自然也会更加放心。

但其实,家政公司在最初与保姆签订雇佣协议的时候,就应该全面考察这位保姆的素质、工作能力、为人性格等各方面因素,一旦保姆出现什么出格行为,作为中街的家政公司也有不可推卸的责任。在建设家政人员档案数据库的同时,也应该建设家政公司数据库,那些对于雇佣的保姆没有知根知底详细了解的公司,也应该被录入黑名单。

早就应该这么做了,保姆都是没什么文化,自身素质不高。所以找保姆不放心。应该规范行业制度。对保姆的个人情况要了解。品行不好的不要录用。