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美团外卖工资怎么结算,试用期工资是如何结算的?试用期员工该如何维护自己的权益? <#21---->

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1、一般新人试用期工资是按当地最低工资标准来执行的。如果员工离职,那么工资应该在离职时结清,如果单位拒绝支付,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请申诉和劳动仲裁。 2、依据《劳动合同法》二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。希望我写的这些大家都能用的上,这只是自己的见解